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Cette entreprise n'a pas confirmé récemment être en période de recrutement. N'hésitez pas à la solliciter, les candidatures spontanées sont toujours bienvenues 😉

Crossmods

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Cesson-Sévigné, France

Editeur de logiciel de 10 employés

Répond généralement en 3 jours

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L'essentiel

Les jobs

Présentation

Entreprise tech à taille humaine (10 collaborateurs) basée à Cesson-Sévigné (avenue des peupliers). Nous éditons une plateforme permettant de diffuser les produits des e-commerçants/marques sur les marketplaces (Amazon, Veepee, LaRedoute, ManoMano, Zalando …).

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Dernière offre d'emploi

développeur fullstack java

Cesson-Sévigné, FR& 1 autre

- Télétravail

Télétravail hybride

≥ 2 ans d'experience

38k€ ➞ 42k€/an

Stack

Front-end

AngularJS

Prestashop

Magento

Back-end

Java

Gestion de projet

Slack

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4sh

Entreprise de services du numérique, ils aident à concevoir, construire et industrialiser des solutions logicielles innovantes. Leur mission ? Mettre en synergie les expertises et compétences des collaborateurs pour satisfaire leurs clients et relever les défis de projets divers et ambitieux. Parce qu'ils croient en la transparence, ils investissent dans la confiance de leurs clients et de leurs collaborateurs. Les réussites et les projets sont le fruit de l'excellence des équipes, du partage des savoirs et de la cohésion de toute l'entreprise. Entreprise créée par des développeurs, avec une forte culture tech, 4SH se caractérise depuis sa création par un modèle singulier pour une ESN : leur engagement à 100% en mode projet (pas de missions chez le client) a permis de développer leur activité avec une forte croissance et un turnover extrêmement faible, que ce soit en terme de collaborateurs ou de clients.

CALINFO Groupe

Expert en ingénierie informatique en Nouvelle Calédonie depuis 2009. Fin 2020, la société CALINFO se restructure pour prendre la forme d’un groupe qui rassemble ainsi 2 entreprises possédant chacune sa spécialité et ses compétences. - Calinfo IT : l’ingénierie informatique sur les nouvelles technologies (Java, Spring Boot, Angular...) - Calinfo 400 : leader calédonien en ingénierie AS/400 (Adelia, Cobol, RPG) Nous développons des solutions numériques sur-mesure pour les PME, grandes entreprises et institutions de Nouvelle Calédonie.

Osaxis

Chez Osaxis, on aime le code propre, les technos modernes, et surtout les équipes soudées. Nous sommes une ESN à taille humaine (et on insiste sur le "humaine") qui accompagne principalement des grands comptes dans la réalisation de leurs projets sur-mesure : applications métiers, portails web, plateformes techniques… Bref, de la vraie conception from scratch, avec un vrai impact pour les utilisateurs. Pourquoi rejoindre Osaxis ? 👉 Du challenge technique : on travaille majoritairement sur des stacks Java / Spring Boot / .Net / Symfony / Angular / React / VueJS, mais on aime aussi expérimenter quand le besoin s’y prête. 👉 Une vraie proximité avec les fondateurs : ici, pas de hiérarchie lourde ni de reporting à rallonge. On parle technique, projet, et carrière directement avec ceux qui ont créé la boîte. 👉 Un équilibre télétravail / présentiel intelligent : 2 à 3 jours de télétravail par semaine, et des moments en présentiel pour se voir, échanger, partager une bière (ou un café pour les plus sages). 👉 Une ambiance de partage : revues de code bienveillantes, pair programming, veille technique, et apéros tech quand on peut. Chez Osaxis, on ne cherche pas juste des exécutants. On cherche des passionnés, des curieux, qui aiment comprendre le besoin métier et proposer les meilleures solutions techniques. On veut que chaque développeur progresse et s’épanouisse, tout en créant des applications utiles et intelligentes.

OLYMPP

OLYMPP est la rencontre entre un modèle de société Tech collaborative et des développeurs passionnés. Le succès de notre communauté s’inscrit dans une veille permanente mais également dans une approche respectueuse de nos clients et salariés. Notre système de management permet de renforcer chaque jour une vision et un soutien stratégique pour garantir l’apprentissage, la transparence et le partage. Nous avançons pas à pas et progressons en continu de façon incrémentale.